Assessment

Een assessment van integriteitscultuur en tone at the top is een beoordeling van de ethische cultuur binnen een organisatie en de mate waarin de leidinggevenden van de organisatie zich inzetten voor integriteit en ethisch gedrag.

Dit type assessment kan worden uitgevoerd door verschillende methoden, zoals enquêtes, interviews en observaties. Het doel van het assessment is om inzicht te krijgen in de huidige cultuur van de organisatie met betrekking tot integriteit en ethiek, en om te identificeren welke factoren de integriteitscultuur en het gedrag van de leidinggevenden beïnvloeden.

Een assessment van integriteitscultuur en tone at the top kan helpen bij het identificeren van gebieden waar verbetering nodig is, en kan aanbevelingen geven over hoe de organisatie de integriteitscultuur kan versterken en leidinggevenden kunnen worden gestimuleerd om een voorbeeld te zijn van ethisch gedrag.

Dit type assessment kan ook helpen bij het bevorderen van een cultuur van transparantie en open communicatie binnen de organisatie, omdat medewerkers worden aangemoedigd om feedback te geven over hun ervaringen en percepties van integriteit en ethiek.

'?php if (function_exists ('gtm4wp_the_gtm_tag')) {gtm4wp_the_gtm_tag (); }? '